БРОКЕР-МОШЕННИК Вас кинул!? Сообщите об этом нам и мы расскажем об этом всем!!! Прошу писать мне сюда: [email protected]
Чат - Пишите нам!!!
Прочитайте очередное сообщение!
Сожалеем, но специалист отсутствует, поэтому просим Вас оставить свой e-mail в форме ниже.
Оператор [ИМЯ] сейчас уже в чате.
Специалист [ИМЯ] - скоро напишет
Оператор ответит Вам в течении примерно 4 минут.
Напишите свой е-майл в форме связи ниже, чтобы мы могли связаться с Вами.
Ваша контактная информация доставлена, скоро мы с Вами свяжутся - ДЕНЬГИ НИКОМУ НЕ ДАВАЙТЕ!
Напишите свой е-майл в форме связи ниже, чтобы мы могли связаться с Вами.

Есть ли работа в США?

Преобладание частичной занятости

Выгодней получать выручку на рынке, чем платить зарплату

безработицабезработица
В последние два года экономисты и аналитики много писали о том, что на американском рынке рабочей силы можно наблюдать  процесс, в рамках которого позиции с частичной занятостью все более активно замещают должностные позиции, рассчитанные на полный рабочий день – по материалам AForex.

Безусловно, частичная занятость подразумевает снижение уровня дохода индивида. Самый главный момент – это даже не то, что рынок Америки превращается в рынок работодателя, управляемый пониженным предложением рабмест. Дело не в количестве рабочих позиций, но в их качестве. По данным Census Bureau, 1\4 часть всех взрослых американцев имеют официальную работу, однако зарабатывают ниже прожиточного минимума. Чтобы было понятно, прожиточный минимум составляет $23050 в год на семью из 4-х человек.

Низкооплачиваемые позиции с частичной занятостью рискуют превратиться в норму на трудовом рынке США. В последнее время в стране появилось большее количество кадровых агентств, а также специалистов на «аутсорсе», которые занимаются исключительно подбором людей на работу с неполной занятостью. Как утверждают аналитики компании AForex, главной причиной подобного положения дел можно смело назвать политику ZIRP (низких процентных ставок) от ФРС США, в рамках которых компаниям не выгодно утруждать себя экспансиями, промышленными инновациями и другими мероприятиями, которые базируются на качестве и объеме квалифицированного трудового ресурса, но выгодно получать мгновенную выручку на фондовом рынке (обратные выкупы акций, дивидендные выплаты, сделки слияний и поглощений (M&A) и др.).

безработицы в СШАбезработицы в США